Amazon anuncia retorno integral ao escritório em 2025

Por Luciano Rodrigues
Amazon anuncia retorno integral ao escritório em 2025 - Imagem: Dall-E

A partir de 2 de janeiro de 2025, os funcionários da Amazon serão obrigados a retornar ao escritório em regime integral, cinco dias por semana. A decisão foi anunciada pelo CEO da empresa, Andy Jassy, em um memorando enviado à equipe nessa segunda-feira (16).

A medida marca o fim do modelo híbrido que permitia que os funcionários trabalhassem remotamente por dois dias na semana, uma prática que vinha sendo adotada desde maio de 2023.

Segundo o memorando, Jassy destacou que os últimos 15 meses, em que os funcionários da Amazon já estavam trabalhando presencialmente três dias por semana, reforçaram a crença da empresa nos benefícios da colaboração presencial.

Ele ressaltou ainda que o retorno ao escritório cinco dias por semana seria semelhante ao funcionamento anterior à pandemia de covid-19, quando o modelo de home office integral foi adotado, sendo mantido pela Amazon e muitas outras empresas mesmo após a liberação para retorno ao trabalho presencial.

Jassy também afirmou que a Amazon entende que situações pontuais, como emergências familiares ou uma criança doente, podem justificar trabalho remoto em alguns casos.

No entanto, ele deixou claro que, como antes da pandemia, o trabalho remoto não será uma garantia regular. Funcionários que tenham exceções aprovadas pela empresa poderão continuar com o regime remoto.

Reestruturação na gestão da Amazon indicam demissões à vista?

Além da mudança no regime de trabalho, a Amazon planeja aumentar a proporção de colaboradores individuais para gerentes em 15% até o final do primeiro trimestre de 2025.

Embora Jassy não tenha mencionado explicitamente demissões, ele indicou que a reorganização poderia implicar em ajustes cuidadosos na estrutura organizacional da empresa.

Segundo ele, a redução no número de gerentes visa remover camadas intermediárias e tornar a organização mais eficiente.

Com essa medida, a Amazon se junta a uma lista crescente de empresas que estão optando por um retorno mais amplo ao trabalho presencial, abandonando modelos híbridos ou remotos implementados durante a pandemia.

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Jornalista, assessor de comunicação, escritor e comunicador, com MBA em jornalismo digital e 12 anos de experiência, tendo passado também por alguns veículos no setor tech.
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