No último sábado (1º), o Teatro FECAP, localizado no bairro da Liberdade, em São Paulo, foi palco da Orgulho Tech Conf, primeira conferência de tecnologia voltada exclusivamente para profissionais LGBTQIA+.
Às vésperas da Parada LGBTQIA+ da capital, que atraiu milhões de turistas, o evento reuniu diversos líderes, empresas e entusiastas do setor para discutir e promover a diversidade e inclusão no mercado de tecnologia.
Criada pelo professor e desenvolvedor Dan Vitoriano, a conferência foi potencializada por Elu Rafa Mores, especialista em tecnologia, inovação e diversidade e inclusão.
O evento teve cerca de nove horas de duração, com uma programação composta por palestras, entrevistas e debates. Além disso, toda a programação foi transmitida ao vivo pelo YouTube do organizador, garantindo acesso gratuito e ilimitado a uma audiência ampla e diversa.
Durante a conferência, empresas que apoiam a diversidade tiveram a oportunidade de compartilhar suas iniciativas, promover vagas afirmativas LGBTQIA+ e atrair talentos diversos para suas organizações, simplificando o que essas pesquisas vêm para provar.
Orgulho, diversidade e inclusão no setor de tecnologia
Vitoriano, que também é LinkedIn Top Voice em Desenvolvimento de Software, afirmou que a Orgulho Tech Conf foi uma oportunidade única para celebrar a diversidade e criar um espaço de visibilidade para os profissionais da tecnologia.
“Embora tenhamos avançado muito, a falta de inclusão e representatividade nesse setor facilita os preconceitos estruturais contra a ascensão de profissionais diversos. Então, temos como missão mostrar que a diversidade não é apenas uma questão de justiça social, mas também de inovação e sucesso para as empresas”, disse.
Segundo a pesquisa “Questões LGBTQI+ no local de trabalho”, elaborada pela Catalyst, 23% dos colaboradores nos Estados Unidos já relataram discriminação por sua orientação sexual ou identidade de gênero ao se candidatarem para vagas.
Em contrapartida, o estudo “A diversidade como alavanca de performance”, da McKinsey, revelou que empresas com diversidade de gênero faturam 21% a mais, enquanto diversidade étnica e cultural podem lucrar 33% acima do esperado.
O estudo “LGBT Events: Sense of Belonging for LGBT Travelers”, da University of Central Florida, indica que o sentimento de pertencimento é um dos principais fatores que levam a comunidade LGBTQIA+ a participar desses eventos relacionados à causa.
“Criar um ambiente onde todos se sintam parte e possam ser autênticos é essencial para o bem-estar e a produtividade. A sensação de pertencimento é o que nos motiva a continuar inovando e colaborando. Por isso, a Orgulho Tech Conf foi um guia de visibilidade e reconhecimento para a comunidade LGBTQIA+ na tecnologia, celebrando conquistas e inspirando futuras gerações a se orgulhar de sua diversidade”, completou Dan Vitoriano.
Com o patrocínio de instituições renomadas, como FIAP e Alura, e o apoio da Laboratoria, a produção da Orgulho Tech Conf se aproxima de outras iniciativas importantes de Dan Vitoriano, como a Devs Tech 40+, onde o recorte é a diversidade geracional para profissionais maduros, e o Podcast Orgulho Tech, pelo qual o professor entrevista pessoas da comunidade LGBTQIA+ para promover uma troca de experiências e discussões necessárias para o mercado.
