Algumas profissões devem crescer consideravelmente nos próximos anos, enquanto que outras tendem a desaparecer em pouco tempo.
Um estudo recente, conduzido pelo Fórum Econômico Mundial (WEF) e pelo Núcleo de Inovação, Inteligência Artificial e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral (FDC), divulgado na última quinta-feira (9), trouxe um panorama detalhado de como os avanços tecnológicos como IA e automação vão afetar o mercado de trabalho até 2030.
Somente Inteligência Artificial e processamento de dados criarão 11 milhões de funções e substituirão 9 milhões. Por outro lado, prevê-se que robôs e automação substituirão 5 milhões de empregos a mais do que criarão, afetando diretamente a continuidade dessas profissões.
O relatório “Futuro do Trabalho 2025” aponta que:
Entre 2025 e 2030, o mercado global deve criar 170 milhões de novos postos de trabalho, ao mesmo tempo em que 92 milhões de funções atuais serão substituídas. Essa transformação resultará em um crescimento líquido de 78 milhões de empregos, cerca de 14% da força de trabalho global. Para que isso ocorra, governos, empresas e instituições de ensino precisarão se adaptar rapidamente.
A pesquisa, realizada com mais de mil empregadores globais, revelou que 39% das habilidades exigidas atualmente se tornarão obsoletas ou passarão por modificações significativas até 2030.
A alfabetização tecnológica lidera a lista de competências mais valorizadas, especialmente em áreas como inteligência artificial, Big Data e segurança cibernética.
Entre as profissões em ascensão, o estudo destaca funções altamente especializadas. Especialistas em Big Data, engenheiros de fintech e profissionais de inteligência artificial ocupam o topo da lista.
Outras áreas, como desenvolvimento de software, segurança da informação, energia renovável e veículos autônomos, também oferecem perspectivas de crescimento promissoras.
No Brasil, segundo O Globo, nove em cada dez empresas planejam aprimorar as habilidades de seus funcionários nos próximos cinco anos.
Dessas, 58% pretendem recrutar profissionais com competências alinhadas às novas demandas tecnológicas, enquanto 48% planejam remanejar trabalhadores de áreas em declínio para profissões emergentes.
Por outro lado, funções relacionadas a serviços postais, telemarketing, contabilidade e impressão apresentam as maiores quedas na demanda.
O relatório também aponta uma redução significativa em cargos administrativos e operacionais, como caixas bancários, operadores de entrada de dados e secretárias jurídicas.
Profissões que crescem e diminuem
Confira a lista das 15 profissões que, segundo o relatório, mais crescem e as que mais tendem a desaparecer.
15 profissões com crescimento mais rápido
- Especialistas em Big Data.
- Engenheiros de Fintech.
- Especialistas em IA e Machine Learning.
- Desenvolvedores de Software e Aplicações.
- Especialistas em Gestão de Segurança.
- Especialistas em Armazenamento de Dados.
- Especialistas em Veículos Elétricos e Autônomos.
- Designers de Interface e Experiência do Usuário (UI e UX).
- Especialistas em Internet das Coisas (IoT).
- Motoristas de Serviços de Entrega.
- Analistas e cientistas de Dados.
- Engenheiros Ambientais.
- Analistas de Segurança da Informação.
- Engenheiro de DevOps.
- Engenheiros de Energia Renovável
15 profissões com declínio mais rápido
- Funcionários de Serviços Postais.
- Caixas bancários e cargos relacionados.
- Operadores de entrada de dados.
- Caixas e atendentes.
- Assistentes administrativos e secretárias executivas.
- Trabalhadores de impressão e cargos relacionados.
- Contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento.
- Atendentes e condutores de transporte.
- Assistentes de registro de materiais e controle de estoque.
- Vendedores porta a porta, vendedores de jornal, ambulantes e cargos relacionados.
- Designers gráficos.
- Peritos de seguros, examinadores e investigadores.
- Oficiais jurídicos.
- Secretárias jurídicas.
- Operadores de Telemarketing.
